Кореялық соқыр жалдау заңы және жұмысқа қатысты сұхбаттасу
  
 작성자 : admin
작성일 : 2020-12-06     조회 : 47  


Кореялық соқыр жалдау заңы және жұмысқа қатысты сұхбаттасу


Оңтүстік Кореяның жаңа «соқыр жалдау» заңы жеке сұхбаттасуға қатысты қисыны жоқ сұрақтарға тыйым салуға бағытталған. Алайда әлі де корей компаниялары бұрынғы дәстүрмен кездесіп, сұхбаттасуды жөн санайды. «Соқыр жалдау» үлгісін қазіргі корей президентінің әкімшілігі ұсынып, бұл қоғамда әлі күнге дейін түрлі пікілерді тудырып келеді.

Мысалы, жұмыс беруші келеңсіз сұрақтар қоюы мүмкін:« Ата-анаңыз тірі ме? Сіз қай аймақ пен қаладансыз? Әке-шешеңіз қай қаладан? Отбасы мүшелері қайда жұмыс жасайды?» деген сияқты. Осындай сұхбаттар Оңтүстік Кореядағы бойлары мен салмағы, ағалары қайда колледжде оқығаны және ата-аналарының жұмыс жасауы туралы болмашы сұрақтар жиі қойылатын миллиондаған жастардың күнделікті өмірі.

Бұл шындық жұмысқа орналасу мүмкіндігін жоғарылату үшін сауда операцияларын жүргізетін пластикалық хирургия клиникаларын, сондай-ақ дәрігерлердің суреттеріне «табиғи көрініс» ұсынатын фотостудияларды күшейтті. Сондай-ақ, бұл елдің ең нашар жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейінде жұмыс қарқынды интервью академияларының өсуіне әкелді. Яғни, интервьюге дайындалуды үйрену. 

Қазіргі таңда 30-дан астам жұмысшысы бар оңтүстік кореялық компанияларға жұмыс іздеушілерден отбасы мүшелері, шыққан жері, отбасылық жағдайы немесе мүлікке меншік жағдайы туралы сұрауға тыйым салынды. Сондай-ақ, жаңа заңнама компанияларға жұмысқа қатысы жоқ болған жағдайда, бой және салмақ сияқты сыртқы түріне байланысты сұрақтар қоюына тыйым салды.

Оңтүстік кореялықтар жұмыс сұхбатында отбасыларына қатысты сұрақтарға қаласа да, қаламаса да жауап беруге дағдыланған. Мыңдаған жас жұмыс берушілер жыл сайын компанияға арнайы емтихандар тапсыру арқылы қызықтыратын кеңсе жұмысына таласады, бірақ жалдамалы жұмыспен қатар, жұмыс күшінде непотизм әлі де жиі кездеседі. Бай, байланысы жақсы, метрополия отбасыларынан шыққан немесе университеттің таңдаулы студенттерінен шыққан жұмысқа орналасуға үміткерлердің артықшылығы бар.

Жаңа түзетуге сәйкес, компаниялар жұмыс іздеушінің келбеті немесе отбасылық жағдайы туралы орынсыз сұрақтар қойғаны үшін 4245 долларға дейін айыппұл төлейді. Сарапшылар мен күнделікті тұрғындар үшін бұл үлкен жетістік, бірақ бұл әлі де жетілдірілмеген деген пікір білдіріп келеді. 

Тіпті дұрыс жолмен күлімсіреу де жұмысқа орналасуға ықпал ете алады деген ой бар. Көпшілік адамдар «табиғи күлімсіреуді» ұнататынын, ал қалған аз бөлігі қосымшаларды електен өткізгенде «тістері бар кішігірім күлімсіреуді» қалайтындығын айтты.

Сонымен қатар жұмыс сұхбатында алкогольге төзімділігім туралы сұрайды. Компаниялар бірақ тым артық кетіп қалып жатады. Осындай заң мен саясаттың болуы арқылы осы сұрақтарды қоятын компаниялардың санын азайтуы мүмкін. Бұған қарап жатқан жастар көп. Қарсы адамдар да бар. Кемшілігі мен артықшылығын да айтатындар кездеседі. Дегенмен, әрбір жаңа дүниенің заманға  сай қажеттілігі де болып жатады.

 
   
 
Copyright 2019 qazkorea.com All right reserved.
All materials on this website are subject to copyright (including design and photos). It is forbidden to steal thoughts, ideas, texts, sentences, and to engage in plagiarism.
Any use of this website’s material is allowed only if it is credited by adding a specific link to qazkorea.com